为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实王君正书记在全区干部驻村工作会议上的讲话精神，明晰驻村工作“五项重点任务”，全面提升驻村干部履职能力。6月1日至3日，聂拉木县驻村办联合县委党校举办第十五批驻村干部业务能力提升培训班。县委副书记、驻村工作总领队周鲁平出席开班仪式并作讲话。县委常委、组织部部长、党校校长孟勇主持开班仪式。全县44名驻村工作队长兼第一书记在县委党校主课堂参训，70名驻村干部通过腾讯会议在乡镇分课堂线上同步学习。

本次培训紧扣“业务能力提升”主线，聚焦新任驻村干部“民情不熟、政策不清、方法不足、应急不强”四块短板，靶向设置“理论解读、政策阐释、以案说纪、实操演练、现场观摩”五大教学模块，对照基层党建、生态环保、基层治理、惠民政策、道路交通安全、驻村日常管理等实际场景逐一破题。

培训结业式上，周鲁平强调：一是要把培训收获转化为实干本领，拿出扎根基层的行动力。各驻村工作队要立即把“百日走村入户大调研”继续开展起来，用脚步去丈量所驻村的每一寸土地。要逐户排查、逐户宣讲，从家庭收入到医疗卫生，从教育就业到住房饮水，事无巨细，一一记录在册。对收集上来的群众诉求逐条登记造册、逐项细化分解、明确整改时限，逐条推进销号。二是要始终把群众冷暖放在心上，续写聂拉木县高质量发展的新篇章。各驻村工作队要逐项对照基层党建、生态环保、基层治理、惠民政策等重点内容，立足所驻村的实际情况，扑下身子为群众办实事、破难题，确保干部驻村工作迅速起势见效，绝不走过场。三是要把纪律规矩挺在前面，守住驻村干部的底线和形象。各驻村工作队要严格执行《全区干部驻村工作手册》“六个必须”“七个不准”，坚持吃住在村、工作在村，杜绝酗酒滋事等违规行为，严禁擅自脱岗离岗。各驻村工作队要把中央八项规定精神作为不可触碰的“铁规矩、硬杠杠”，纪律要严在平时、管在经常。

参训学员一致表示，这次培训“解渴”“管用”。回到村里后，将把学到的本领用在走访入户的第一线、化解矛盾的最前沿，以过硬作风和务实行动，在稳定、发展、生态、强边四件大事中交出合格的驻村答卷。